ارائه راهکارها و روش های مدیریت استرس و فشار های شغلی برای حفظ سلامت روانی و ارتقای عملکرد کارکنان مدارس

ارتقای بهداشت روانی محیط کار به عنوان یکی از مهمترین ابعاد توسعه و بهسازی منابع انسانی در سازمان ها در چند دهه اخیر توجه محققان زیادی را در ایران و خارج از کشور به خود جلب کرده است. برای پیشرفت و رشد کشور در همه زمینه ها ابتدا باید نیروی انسانی سالم، متفکر و خلاق استفاده کرد، زیرا استفاده از نیروهای سالم جسمی و فکری در موسسات اقتصادی، خدماتی، آموزشی و صنعتی در بالابردن سطح بهره وری اثر بسزایی دارد. آموزش و پرورش زیربنای توسعه اجتماعی، سیاسی و فرهنگی هر جامعه است. بررسی عوامل موثر بر پیشرفت و ترقی جوامع پیشرفته نشان می دهد که همه این کشورها از آموزش و پرورشی توانمند برخوردار بوده اند. استرس شغلی به عنوان جز جدایی ناپذیر حیطه های کاری محسوب می شود همواره جنبه های شغلی افراد را تحت تاثیر قرار داده و می تواند باعث کاهش عملکرد و بهره وری کارکنان در سازمان ها شود. از همین رو پژوهش حاضر با هدف بررسی ارائه راهکارها و روش های مدیریت استرس و فشار های شغلی برای حفظ سلامت روانی و ارتقای عملکرد کارکنان مدارس به صورت مطالعه کتابخانه ای و اسنادیگردآوری و تدوین شده است .

کلیدواژه ها:

مدیریت استرس ، فشار های شغلی ، سلامت روانی ، ارتقای عملکرد ، کارکنان مدارس