طراحی الگوی کارآفرینی سازمانی مبتنی بر فناوری اطلاعات در سازمان های عمومی ایران (مورد مطالعه: سازمان امور دانشجویان، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ایران )

زمینه و هدف: کارآفرینی سازمانی برای سازمان های عمومی یک راهبرد استراتژیک است . چنین سطوح بالایی از فعالیت های کارآفرینی سازمانی ممکن است زمانی حاصل گردد که سازمان های عمومی به طور موفقیت آمیزی فناوری های اطلاعات خود را بکار گیرند روش شناسی: این پژوهش از نظرنوع استفاده ، پژوهشی کاربردی با رویکرد استقرایی و از روش آمیخته(کیفی-کمی) و در بخش کیفی از مصاحبه های نیمه ساختار یافته با ۱۸ نفر از مدیران و معاونان سازمان و مدیران دولتی، اساتید هیات علمی رشته های کارآفرینی و مدیریت استفاده شده و با استفاده از روش تحلیل مضمون ، مولفه های کارآفرینی سازمانی مبتنی بر فناوری اطلاعات در سازمان های عمومی در ایران شناسایی و در بخش کمی از روش مدل سازی ساختاری تفسیری الگوی مورد نظر طراحی شده است.یافته ها: یافته ها نشان می دهند که مولفه هایی نظیر فناوری اطلاعات و ارتباطات محیطی به عنوان تاثیرگذارترین مولفه ها بر سبک رهبری کارآفرینانه به صورت مستقیم اثرگذارند و از مولفه های علی محسوب می شوند.مولفه سبک رهبری کارآفرینانه به صورت مولفه زمینه ساز بر گرایش کارآفرینانه و استقرار فرهنگ کارآفرینانه اثرگذار و آنها ساختار چابک سازمانی را تحت تاثیر خود قرار می دهند.براساس مدل پژوهش نشان داده شد توسعه آموزش و دانش کارکنان و توانمندسازی کارکنا ن که از مولفه ساختار چابک سازمانی به عنوان مولفه میانجی تاثیر می پذیرند به بهبود عملکرد کارکنان منجر شده و در نهایت کارآفرینی سازمانی حاصل می گردد.نتیجه گیری: با استقاده از یافته های پژوهش می توان در قالب مدل ارائه شده فعالیت های کارآفرینانه مبتنی بر فناوری اطلاعات را در سازمان های عمومی در ایران ساماندهی نمود.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی سازمانی ، فناوری اطلاعات ، سازمان های عمومی