بررسی مهم ترین عوامل موثر بر ظرفیت جذب سازمان های تولیدی مواد غذایی در شهر رشت

هدف از پژوهش حاضر دسته بندی عوامل موثر بر ظرفیت جذب سازمان های تولیدی مواد غذایی در شهر رشت بر پایه الگوی ذهنی کارکنان با توجه به رویکرد کیو بود. ماهیت پژوهش حاضر کاربردی می باشد. شرکت کنندگان پژوهش حاضر کارکنان خبره و با تجربه سازمان های تولیدی مواد غذایی در شهر رشت بودند. تعداد شرکت کنندگان ۱۰ نفر بر اساس قاعده اشباع نظری در مرحله اول تحقیق انتخاب شدند (مصاحبه) و در مرحله دوم برای پرسشنامه کیو بر اساس معیارهای رایج کیو ۲۵ نفر تعیین شدند. جهت گردآوری اطلاعات از روش میدانی و ابزار مصاحبه استفاده گردید و در نهایت تجزیه و تحلیل داده ها به روش کیو و با نرم افزار spss نسخه ۲۶ صورت پذیرفت. یافته های بدست آمده نشان داد که ۱۰ عامل (افزایش کیفیت عملگرهای مربوط به ظرفیت های سازمانی، سیاست های بازاریابی و فروش مناسب، ایجاد زمینه های یادگیری، تقویت ظرفیت جذب دانش، توسعه نوآوری های تکنولوژیکی، وضعیت اقتصادی و سیاسی منطقه، استفاده از تکنولوژی و تجهیزات پیشرفته، شناخت نیازها و ترجیحات مشتریان، سطح تقاضا و بازار هدف، توانایی ارتقاء و توسعه زیرساخت ها) بر عوامل ظرفیت جذب سازمان های تولیدی مواد غذایی می باشند. در این راستا می توان اظهار داشت با تمرکز بر این مولفه ها، سازمان های تولیدی مواد غذایی می توانند ظرفیت جذب خود را در مصرف کنندگان و سرمایه گزاران افزایش دهند.

کلیدواژه ها:

ظرفیت جذب ، سازمان های تولیدی مواد غذایی ، الگوی ذهنی ، رویکرد کیو