بررسی تاثیر حداقل دستمزد بر اشتغال ایران از سال ۱۳۸۰ لغایت ۱۴۰۱

افزایش ۵۷ درصدی حداقل دستمزد در بازار کار ایران در سال ۱۴۰۱ آثار مختلفی در اقتصاد ایران داشت و بالتبع نظرات متفاوتی در مورد تورم و اشتغال در ایران بدنبال داشته است . تعیین حداقل دستمزد از بحث برانگیز ترین موارد قانون کار در کشور جمهوری اسلامی ایران است که هر ساله معمولا از اوایل اسفندماه بحث و چانه زنی در مورد میزان تعیین حداقل دستمز برای سال آتی آغاز میگردد. بر اساس ماده ۳۷ و ۴۱ قانون کار تعیین میزان آن توسط کمیته ای متشکل از نمایندگان سه بخش دولت، کارفرمایان، کارگران و بر اساس قدرت چانه زنی این سه بخش با توجه به تورم سبد دارایی اسفند ماه تعیین می گردد. کارفرمایان برای تعیین میزان رشد آن در سال آتی تلاش در جهت کاهش این نرخ به لحاظ کاهش هزینه تولید بنگاه های اقتصادی خواهند داشت. از طرفی نماینده کارگران به جهت حفظ و ارتقا معیشت کارگران بدنبال افزایش حداقل دستمزد می باشند. بازیگر سوم این چانه زنی، دولت است که از یکطرف بدنبال حفظ و افزایش تولید از طریق کاهش هزینه های تولید بنگاههای اقتصادی می باشد و از طرفی دغدغه معیشت کارگران را نیز دارند در این مقاله از روش تحلیلی توصیفی و رگرسیون به دنبال برآورد تاثیر افزایش حداقل دستمزد در اشتغال ایران هستیم یافته هانشان می دهد که افزایش حداقل دستمزد تاثیر چندانی بر کاهش اشتغال در کشور نخواهد داشت.

کلیدواژه ها:

اشتغال ، حداقل دستمزد ، بازار کار ، تقاضای نیروی کار