تاثیر هوش تجاری بر عملکرد کارکنان با رویکرد اخلاق مالی و سواد مالی

هدف از این تحقیق بررسی تاثیر هوش تجاری بر عملکرد کارکنان با رویکرد اخلاق مالی و سواد مالی بود. این تحقیق از نوع کاربردی و روش پژوهش از نوع توصیفی پیمایشی بود. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان گمرگ شهر ارومیه به تعداد ۶۷۵ نفر بود. حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان ۲۴۵ نفر تعیین شد. روش نمونه گیری تصادفی ساده بود. ابزار گردآوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه استاندارد سواد مالی معین الدین (۱۳۹۰)، هوش تجاری سرمد (۱۳۹۰) عملکرد کارکنان لانو و ساردسی (۲۰۱۲) اخلاق مالی زارفر (۲۰۱۶) بود. به منظور آزمون فرضیه ها از مدل معادلات ساختاری و نرم افزار PLS و ۲۲SPSS استفاده شد. نتایج تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که هوش تجاری بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی اخلاق مالی تاثیر معناداری دارد. هوش تجاری بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی سواد مالی تاثیر معنادار دارد هوش تجاری بر عملکرد کارکنان تاثیر مثبت و معناداری دارد. هوش تجاری بر اخلاق مالی تاثیر مثبت و معناداری دارد. هوش تجاری بر سواد مالی تاثیر مثبت و معناداری دارد. اخلاق مالی بر عملکرد کارکنان تاثیر مثبت و معناداری دارد. سواد مالی بر عملکرد کارکنان تاثیر مثبت و معناداری دارد...