چالش های آموزش کارکنان در نظام مراقبت های بهداشتی اولیه در ایران:یک مطالعه کیفی

مقدمه: نیروی انسانی گران بهاترین و با ارزشترین سرمایه هر سازمان است و آموزش نیروی انسانی اساسی ترین نقش را در جهت هرچه کارآمدترکردن کارکنان ایفا می نماید روش اجرا: مطالعه ی حاضر یک مطالعه ی کیفی است و دادههای موردنیاز از طریق مصاحبه های نیمه ساختاریافته باصاحبنظران کلیدی، کارشناسان واحد آموزش و بهورزان جمع آوری گردید. سپس برای ارائه راهکارها از روش بحث گروهی متمرکز استفاده گردید.روش نمونه گیری در این مطالعه از نوع نمونه گیری هدفمند بود.یافته ها: در این مطالعه مهمترین چالش های آموزش کارکنان در مراقبت های بهداشتیاولیه در شش مضمون (منابع مالی،بعد مدیریتی،تکنولوژی،بعد کیفیت، بعد انسانی، دوره های آموزش ضمن خدمت) تقسیم بندی شد.بحث ونتیجه گیری: مطالعه حاضر نشان داد که آموزش کارکنان در نظام مراقبت های بهداشتی اولیه با چالش های متعددی که اکثر آن ها مشکلات سازمانیو مدیریتی هستند روبرو هستند.از این رو باید به بخش آموزش در سیستم مراقبت های بهداشتی اولیه بیشتر توجه نمود.

کلیدواژه ها:

آموزش ، چالش ، کارکنان بهداشتی ، توانمندسازی ، ، مراقبت های بهداشتی اولیه