تاثیر مهارت های فنی بر سطح تفکر استراتژیک مدیران شهرداری رشت

امروزه مدیران عالی بسیاری از سازمانها اعم از انتفاعی و غیر انتفاعی ، شرکتها و نهادها ، زمان ، منابع مالی ، انسانی ، انرژی و کالبدی قابل توجهی را صرف تدوین استراتژیها و تعیین راهبردهای اساسی سازمانهای خود می کنند ولی اکثر آنها از عدم اجرای مطلوب استراتژیهای خود سخن می گویند .ماهی ت مدیریت استراتژیک ، بدین گونه است که این مدیرانمستقیما بر افراد تاثیر نمی گذارند، بلکه از طریق تاثیرگذاری بر سیستم ها و فرایندهای سازمانی به نتایج مطلوب و مورد نظر می رسند. یکی از این روشها تاثیرگذاری از طریق فرهنگ سازمانی است .در تحقیق حاضر با استفاده از روش توصیفی -تحلیلی به بررسی تاثیر مهارت های فنی بر سطح تفکر استراتژیک مدیران شهرداری رشت پرداختیم . مهارتهای مدیریتی را شامل سه مهارت فنی ،ادراکی وانسانی می داند .مهارت فنی شامل توانایی به کاربردن دانش ، فنون و ابزارهایی است که لازمه انجام وظایف خاصی است و از طریق تجربه ، تحصیل و کارورزی کسب می شود .

کلیدواژه ها:

مهارت مدیتی ، مهارت های فنی ، تفکر استراتژیک ، مدیران ، شهرداری رشت