نقش مدیریت دانش در افزایش کارایی عملکرد سازمان و کسب و کار

با توجه به شرایط رقابتی و تغییرات سریع کنونی، ضرورت بررسی عملکرد شرکت ها بیش از گذشته اهمیت یافته است وشرکت ها باید برای رسیدن به جایگاه بهتر در مقایسه با رقبا، عملکرد خود را بهبود بخشند. مدیریت دانش به عنوان یکی ازعوامل کلیدی در افزایش کارایی عملکرد سازمانها و کسب وکارها شناخته شده است. این مطالعه به بررسی نقش مدیریت دانشدر بهبود عملکرد سازمانی می پردازد و تاثیرات آن را بر افزایش بهره وری، نوآوری، و بهبود فرآیندهای کاری تحلیل می کند.یافته ها نشان میدهد که مدیریت دانش به طور مستقیم و غیرمستقیم بر بهبود تصمیم گیری، تسریع در حل مسائل، و افزایشتوانمندی های کارکنان تاثیرگذار است. با بهره گیری از فناوری های نوین و استراتژی های مدیریت دانش، سازمانها میتوانند ازتجربیات گذشته بهره برداری کنند و نوآوری و خلاقیت را در تمامی سطوح سازمانی ارتقا دهند.

کلیدواژه ها:

عملکرد شرکت ، مدیریت دانش ، کسب و کار