بررسی تاثیر وجدان کار ی بر عملکرد شغلی معلمان تربیت بدنی اموزش و پرورش شهر سار ی

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 121

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CNSMUMA02_090

تاریخ نمایه سازی: 3 شهریور 1403

چکیده مقاله:

هدف تحقیق بررسی تاثیر وجدان کاری بر عملکردشغلی معلمان تربیت بدنی شهر ساری می باشد. این پژوهش از نوع همبستگی می باشد. در تحقیق حاضر جامعه آماری متشکل ازمعلمان تربیت بدنی شهر ساری است که برابر با ۶۹ نفر می باشد.. تعداد نمونه ۵۸ نفر براساس جدول کرجسی و مورگان با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند همچنین در این پژوهش از پرسشنامه جهت جمع آوری اطلاعات استفاده شد. یافته های تحقیق نشان می دهند وجدان کاری بر عملکرد شغلی نیروی انسانی معلمان تربیت بدنی شهر ساری تاثیر مثبت و معنا داری دارد. و این بدان معناست که می توان با افزایش سطح وجدان کاری و بهبود شاخص های آن در بین معلمان ، انتظار بهبود سطح عملکرد با ضریب تاثیر پذیری بیش از پنجاه درصدی را داشته باشیم . از این رو می توان گفت که توزیع جامعه آماری نرمال هستند.از آزمون های رگرسیون خطی برای تجزیه و تحلیل فرضیه ها استفاده شد و از ۲۲spss جهت تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد همچنین یافته ها نشان می دهد وجدان کاری بر عملکرد شغلی معلمان اموزش و پرورش شهر ساری تاثیر مثبت و معنا داری دارد.

نویسندگان

علیرضا اسفندیاری

دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه محقق اردبیلی،اردبیل،ایران

حامد خیراللهی میدانی

دانشجوی دکتر یمدیریت ورزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه محقق اردبیلی،اردبیل،ایران

مهرداد محرم زاده

استادگروه مدیریت ورزشی، دانشکده علو متربیتی و روانشناسی، دانشگاه محقق اردبیلی،اردبیل،ایران

عباس نقی زاده باقی

دانشیار گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگا همحقق اردبیلی،اردبیل،ایران

فرزاد نوبخت ساربان

دانشیار گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه محقق اردبیلی،اردبیل،ایرا ن

نسرین عزیزیان کهن

دانشیار گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه محقق اردبیلی،اردبیل،ایرا ن