راهکارهای افزایش بهره وری و کارایی منابع انسانی در صنایع غذایی
محل انتشار: دومین همایش ملی علوم و صنایع غذایی
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,840
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
GHOCHANFOOD02_525
تاریخ نمایه سازی: 30 تیر 1392
چکیده مقاله:
کوشش های اقتصادی انسان همیشه و همواره معطوف بر آن بوده است که حداکثر نتیجه را از حداقل تلاش ها و امکانات به دست آورد. این تمایل را می توان اشتیاق وصول به بهره وری افزونتر نام نهاد. بهره وری عبارت است از به حداکثررساندن استفاده از منابع، نیروی انسانی و تمهیدات به طریق علمی به منظور کاهش هزینه ها و رضایت کارکنان، مدیران و مصرف کنندگان. بهره وری از دو عبارت کارآیی به معنای درست انجام دادن کار واثر بخشی به معنای انجام کارهایدرست مشتق شده است.فرصت ها، مزایا و نقاط قوت صنایع غذا یی در کشور ایران، امکانات بالقوه و ظرفیت های وسیعو قابل توسعه ای دارد. بی شک برای بهره برداری از فرصتها و مزایای موجود در این صنعت و استفاده بهینه از ظرفیتهای موجود مدیریت صحیح خصوصا درزمینه منابع انسانی لازمه این امر است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه السادات هادیان زاده
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی AMBA
مسعود پیری اردکانی
کارشناس صنایع غذایی
عباس ولی زاده
کارشناس
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :