بررسی تاثیر هوش معنوی بر انگیزش و عملکرد شغلی معلمان

هوش معنوی سازه های هوش و معنویت را در یک سازه ترکیب نموده است در حالیکه معنویت جستجو برای یافتن عناصر مقدس، معنایابی، هشیاری بالا و تعالی است، هوش معنوی شامل توانایی برای استفاده از چنین موضوعاتی است که می تواند کارکرد و سازگاری فرد را پیش بینی کند و منجر به تولیدات و نتایج ارزشمندی گردد. پژوهش حاضر به روش مروری کتابخانه ای انجام شده است که هدف از آن بررسی تاثیر هوش معنوی بر وجدان کاری و امنیت شغلی معلمان بود. نتایح پژوهش نشان می دهد که توجه به آموزههای دینی و ارزشهای معنوی کار از عوامل بسیارمهم توسعه کار و افزایش کارآمدی در جامعه است. هوش معنوی، افراد را در یافتن راه حل برای مسایل زندگی توانمند می سازد. ارزش های معنوی علاوه بر بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان، کارایی کل سازمان را ارتقا می بخشند. تاثیر شاخص های خودآگاهی، انعطاف پذیری، شکیبایی، تجربه های معنوی و توانایی حل مسئله بر عملکرد تایید، و تاثیر دو شاخص هدفمندی و تعالی جویی بر عملکرد رد شد.

کلیدواژه ها:

هوش معنوی ، انگیزش ، عملکرد