عوامل تاثیرگذار بر بهره وری نیروی انسانی شهرداری

در جهان پر رقابت امروز اگر بخواهیم بهره وری سازمان محل کار خود را افزایش دهیم باید با نیروی انسانی کمتر، سرمایه کمتر، زمان کمتر، فضای کمتر و به طور کلی با منابع کمتر، تولید بیشتری داشته باشیم . مطالعه حاضر با هدف بررسی عوامل تاثیرگذار بر بهره وری نیروی انسانی شاغل در شهرداری انجام یافته است .این پژوهش به لحاظ هدف از نوع کاربردی، از نظر روش از نوع توصیفی و متکی بر شیوه علمی بوده، و از لحاظ نحوه جمع آوری اطلاعات از نوع غیر میدانی و کتابخانه ای می باشد و یا به عبارت دیگر از اطلاعات ثانویه استفاده می کند.

کلیدواژه ها:

بهره وری ، نیروی انسانی ، شهرداری