مزایا و معایب هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی در سازمان ها

هوش مصنوعی مفهومی گسترده است که فناوری های مختلفی را در بر میگیرد. مدیریت منابع انسانی یکی از حوزه هایی است که تحت تاثیر این فناوری قرار گرفته است.فناوری هوش مصنوعی در منابع انسانی در سال های اخیر به طور پیوسته تکامل پیدا کرده است و پیش بینی می شود که هوش مصنوعی ظرفیت عظیمی برای ایجاد دنیایی بهتر برای زندگی ما داشته باشد. اما ضروری است که مزایا و معایب آن مد نظر قرار داده شود.داده های این مقاله به روش کتابخانه ای جمع آوری شده است نتایج نشان می دهد که هوش مصنوعی در کنار کاربرد ها و مزایای فراوان دارای چالش ها و معایبی است اما جایگزینی هوش مصنوعی برنیروی انسانی امری اجتناب ناپذیر است که با برنامه ریزی صحیح میتوان از عواقب و معایب احتمالی آن کاست.

کلیدواژه ها:

سازمان ها ، مزایا ، معایب ، منابع انسانی ، هوش مصنوعی