بررسی رابطه فساد اداری و شایسته سالاری کارکنان شهرداری قائمشهر
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 35
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICAMIB11_099
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1403
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه فساد اداری و شایسته سالاری کارکنان شهرداری قائمشهر می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان شهرداری قائمشهر به تعداد ۳۵۰ نفر تشکیل می دهند. جهت تعیین حداقل حجم نمونه لازم، از فرمول کوکران برای جامعه محدود استفاده گردید که بر این اساس تعداد ۱۸۴ نفر انتخاب خواهند شد. نمونه های مورد نظر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. به منظور گردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی استفاده شد. در بخش تحقیقات میدانی از ابزار پرسشنامه استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کلموگروف اسمیرنوف و آزمون همبستگی پیرسون در نرم افزار Spss۲۲ استفاده شد. نتایج نشان از این داشته که بین فساد اداری و شایسته سالاری رابطه وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سحر پسندیده قادیکلایی
کارشناسی اقتصاد نظری، دانشگاه پیام نور قائمشهر
عاطفه کاکویی
کارشناسی حسابداری، موسسه آموزش عالی فروردین قائمشهر
زینب آذرمی
کارشناسی اقتصاد نظری، دانشگاه مازندران
سمیه ابراهیمی
کارشناسی ریاضی کاربردی، دانشگاه علم وصنعت ایران واحد بهشهر
