بررسی و تبیین سبک رهبری معنوی در سازمان از منظر قرآن

زمینه: در عصر حاضر موفقیت سازمانی مستلزم تغییر در عملکرد‎ها، به‎ویژه تحول در سبک‎های مدیریتی و اداره بروز آن بوده، که در این میان نقش رهبری معنوی بسیار برجسته می‎باشد، تا افراد مشتاقانه فعالیت‎های خود را برای دستیابی به اهداف سازمانی انجام دهند. هدف: هدف تحقیق حاضر شناسایی، تبیین و توسعه سبک رهبری معنویاز دیدگاه قرآن‎ است، تا بتوان از این رهگذر به تربیت و کمال سرمایه انسانی در سازمان‎ها مساعدت نمود. روش: این تحقیق با استفاده از روش تحلیل‎محتوای کیفی به صورت استقرایی، روش اجتهادی و روش تفسیری، برای جمع‎آوری اطلاعات و تحلیل داده‎ها انجام شده است. یافته‎ها: یافته‎های تحقیق نشان می‎دهد که رهبری معنوی با رویکرد قرآنی دارای ۵ مقوله، چشم‎انداز، نوع‎دوستی، امید و ایمان به کار، تعهد سازمانی و بهره‎وری بوده است، که برای اعتباریابی آن ۲۵ آیه از قرآن استخراج شده است. نتایج: تحلیل و بررسی داده‎ها نشان می‎دهد که رهبری معنوی از منظر قرآن دارای اهمیت است و بودن آن در سازمان باعث انگیزه در افراد و هدایت به معنویت در اهداف سازمان می‎شود.

کلیدواژه ها:

قرآن ، معنویت ، انسان ، سبک‎رهبری ، سازمان