طراحی مدل سیستم توسعه استعداد ورزشی در ایران

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 23

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JSMD-10-2_004

تاریخ نمایه سازی: 22 خرداد 1403

چکیده مقاله:

هدف: هدف تحقیق حاضر طراحی مدل سیستم توسعه استعداد ورزشی در ایران بود.روش شناسی: در این پژوهش از روش تحقیق کیفی و مبتنی بر تئوری داده بنیاد استفاده شد. برای گردآوری اطلاعات از نمونه گیری گلوله برفی و مصاحبه­ های نیمه ساختاریافته با ۱۶ نفر از نخبگان آگاه به موضوع استفاده شد. داده های به دست آمده، به روش کدگذاری نظریه مبنایی با رویکرد ساخت گرا که توسط چارمز (۲۰۰۶) معرفی شده است، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. به این ترتیب کدگذاری در دو مرحله کدگذاری اولیه و متمرکز انجام شد. سپس از کدگذاری نظری برای فرم بخشیدن به کدهای متمرکز استفاده شد. بازرسی ادواری اطلاعات و کدهای به دست آمده به جهت اطمینان از صحت آن ها توسط محقق انجام گرفت.یافته ها: یافته های پژوهش نشان می دهد مدل سیستم توسعه استعداد ورزشی در ایران دارای چهار بخش ورودی (منابع انسانی متخصص، منابع مالی و منابع زیرساختی)، پردازش (چهار فرآیند شامل مدیریت استعداد، رقابت، آموزش، رویکرد علمی و سه دسته الزامات شامل حمایت استعداد، ساختار کارآمد، هماهنگی و ارتباطات نهادی)، خروجی (کسب موفقیت های ملی و بین المللی، توسعه ورزش قهرمانی و حرفه ای، کسب نتایج مالی و تشکیل خزانه استعداد) و بازخور (نظام کنترل و ارزیابی) می باشد.نتیجه گیری: برای پیاده سازی سیستم توسعه استعداد در ورزش کشور ۱۵ فاکتور کلیدی در قالب چهار حلقه سیستم باید مورد نظر قرار گیرد. درک اهمیت هریک از این حلقه ها تا حدی مهم است که با ایجاد کوچکترین مشکل در هر یک از آن ها، حلقه های دیگر هم دچار مشکل خواهد شد.

نویسندگان

مریم رهبر

دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه تبریز، تبریز، ایران

فریبا عسکریان

دانشیار مدیریت ورزشی. دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی. دانشگاه تبریز و تهران

حسین راغفر

استاد مدیریت دانشگاه الزهرا(س)، تهران، ایران

مرجان صفاری

. استادیار مدیریت ورزشی دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Abbott, A., & Collins, D. (۲۰۰۴). Eliminating the dichotomy between ...
  • Abbott, A., Collins, D., Martindale, R., & Sowerby, K. (۲۰۰۲). ...
  • Ali Dost Qahfarkhi, I., Sajjadi, S. N., Mahmoudi, A., & ...
  • Asadi, N., Goodarzi, M., Sajjadi, S. N., & Ali Doust ...
  • Askarian, F., Rahhbar, M., Raghfar, H., & Saffari, M. (۲۰۲۰). ...
  • Bateson, G. (۱۹۷۲). Steps to an ecology of mind University ...
  • Brooshki, M. M. (۲۰۰۵). Application of system theories in the ...
  • Brouwers, J., Sotiriadou, P., & De Bosscher, V. (۲۰۱۵). Sport-specific ...
  • Cappelli, P. (۲۰۰۸). Talent management for the twenty-first century. Harvard ...
  • Charmaz, K. (۲۰۰۶). Constructing grounded theory: A practical guide through ...
  • Danaeifard, H., & Mozaffari, Z. (۲۰۰۸). Promoting Validity and Reliability ...
  • Farahani, A., Keshavarz, L., & Sadeghi, A. (۲۰۱۵). Development of ...
  • Gagné, F. (۲۰۱۱). Academic talent development and the equity issue ...
  • Hajiya Aghapour, J., Gohar Rostami, H., Shafiee, S., & Torabi, ...
  • Helsen, W. F., Van Winckel, J., & Williams, A. M. ...
  • Henriksen, K. (۲۰۱۰). The ecology of talent development in sport: ...
  • Henriksen, K., Stambulova, N., & Roessler, K. K. (۲۰۱۱). Riding ...
  • Íñigo Pascual, A., & Manke, A. (۲۰۱۴). Talent management: An ...
  • Jacob, A. (۲۰۱۴). Assets and modes of identification and development ...
  • Krasilshchikov, O. (۲۰۱۳). TALENT IDENTIFICATION AND DEVELOPMENT: REASSESSING THE PRINCIPLE ...
  • Li, C., Wang, C. J., & Pyun, D. Y. (۲۰۱۴). ...
  • Martindale, R. J., Collins, D., & Abraham, A. (۲۰۰۷). Effective ...
  • Mohammed, B. (۲۰۱۷). SPORT DEVELOPMENT IN NIGERIA. International Journal of ...
  • Mudege, S. M. (۲۰۱۱). Factors associated with successful talent development ...
  • Nazari, F., & Yousefi, B. E., Hussein (۲۰۱۶). Comparison and ...
  • Nilsson, S., & Ellström, P. E. (۲۰۱۲). Employability and talent ...
  • Qarakhanlu, R. (۲۰۰۳). Review of the current situation and development ...
  • Rahmani, B., Khosravi Zadeh, E., & Khalaji, H. (۲۰۱۵). Analysis ...
  • Ramezaninejad, R. H., Kazem; Eidi, Hassan; Rihani, Mohammad; Askari, Bahman ...
  • Röger, U., Rütten, A., Heiko, Z., & Hill, R. (۲۰۱۰). ...
  • Salehi, M., & Hemtinejad, M. A. (۲۰۱۸). A study of ...
  • Sifpanahi Shabani, J., Goodarzi, M., Hamidi, M., & Khatibi, A. ...
  • Sotiriadou, K. P., & Shilbury, D. (۲۰۰۹). Australian elite athlete ...
  • Tranckle, P. (۲۰۰۴). Understanding giftedness and talent in sport. The ...
  • Williams, A. M., & Reilly, T. (۲۰۰۰). Talent identification and ...
  • نمایش کامل مراجع