سرمایه ی اجتماعی سازمان و راه های ارتقای آن

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 159

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

DHCONF07_202

تاریخ نمایه سازی: 15 خرداد 1403

چکیده مقاله:

مقوله سرمایه اجتماعی سازمان از شاخص های مهم سنجش حکمرانی بوده که شامل مولفه هایمختلفی است که ابعاد مختلف سیاسی و اجتماعی را در بر می گیرد. عوامل مهمی بر سرمایه اجتماعی تاثیر می گذارند که مهم ترین آن ها فرهنگ است که تحت تاثیر عوامل گوناگون است. استفاده از روشهای ارتقای سرمایه اجتماعی سازمان می تواند به بهبود حکمرانی کمک نماید.هدف از مقاله ی نگاشته شده، نگاهی اجمالی به وضعیت کلی کشور، نهادها و سازمان های دولتیو همچنین استان های مختلف، در حوزه های مختلف شاخصسرمایه اجتماعی و ارائه ی راه حل هاییبرای ارتقای این مولفه ی مهم حکمرانی در دو حوزه روابط دولت با مردم و روابط مردم با مردم است.از روش تحقیق مشاهده مستقیم و پرسشنامه و همچنین تحقیق کتابخانه ای، برای نگارش اینپژوهش استفاده شده است.

نویسندگان

محمدحسین امینی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه علوم قضایی تهران