بررسی مروری ارتباط مدیریت ارزش و پاسخگویی سازمانی

مدیریت نمودن ارزشها در سازمان یک الگوی مدیریتی است که تاکید بر تحریک افراد، توسعه مهارتها و ارتقاء هم افزایی و نوآوری با هدف بهبود عملکرد سازمان مرتبط می شود. در مدیریت بر مبنای ارزشها طرحها، تصمیمات و عملیات در سازمان بر اساس ارزشها هدایت و رهبری می گردند. پاسخگویی یکی از مسائل مهم در عرصه مدیریت سازمانی می باشد. هدف از پاسخگویی در سازمانها یافتن مقصر نیست بلکه غرض تعیین نوع مشکلات و نقطه شروع برای رفع مشکلات موجود است . مدیریت ارزش با یکپارچه سازی تلاشهای مدیران و کارکنان، تمرکز بر ارزش را در تمام سازمان به وجود می آورد. با توجه به اهمیت این موضوع در این تحقیق به بررسی مروری ارتباط مدیریت ارزش و پاسخگویی سازمانی پرداخته شده است .

کلیدواژه ها:

مدیریت ارزش ، پاسخگویی سازمانی ، سازمانها