مولفه های سازمان مدیریت مطلوب دانشگاه با رویکرد اسلامی شدن از منظر قرآن وروایات ۳۲۱

فرهنگ مدیریت به معنای هنر هماهنگی ، رهبری و سازماندهی فعالیت های گروهی برای رسیدن به اهداف مشخص با حداکثر کارآیی است ،که در حرکت آفرینی ، رشد، تعالی و سازندگی راستین دانشجویان دانشگاه با رویکرد اسلامی ، از جایگاه ویژه ای برخوردار است . هدف از این پژوهش بررسی کارآمدترین مولفه های فرهنگ سازمان مدیریت مطلوب به همراه کارکردهای آن و هم چنین راهکارهای لازم برای دستیابی به این مولفه ها در نظام مدیریتی اسلام بر اساس آیات قرآن و روایات معصومان(ع) است . پژوهش حاضر با روش توصیفی _تحلیلی و منابع کتابخانه ای-نرم افزاری و استناد به آیات و روایات و اقوال دانشمندان اسلامی ، به این نتایج دست یافته است که فرهنگ سازمانی مدیریت مطلوب دانشگاه با اصالت دادن به اسلام، حاکمیت محبت و عفو و رحمت ، حفظ اقتدار، اجرای عدالت و برنامه ریزی جامع علمی برای دانشجویان، بیشترین تاثیر را در افزایش دانش ها، مهارتها، بهینه سازی جریان کارها، جلب اعتماد و جذب نیروهای کارآمد و در نهایت خدمت به مردم و کشور دارد.

کلیدواژه ها:

مدیر ، مدیریت ، فرهنگ ، دانشگاه ، دانشگاه اسلامی .