بررسی جایگاه الگوهای شایستگی مدیران در نظام تعلیم و تربیت

امروزه توجه به مفهوم شایستگی به عنوان یک نقطع عطف نظام های مدیریت منابع انسانی تبدیل شده است ، شایستگی قدرت استفاده از دانش ، مهارت و توانایی های است که سبب موفقیت فردی و سازمانی می شود. و الگوی شایستگی ، راهنمای تهیه شده توسط بخش منابع انسانی است که در آن مهارتها، دانش و نیازهای رفتاری خاصی مشخص شده است که کارمند را به سمت موفقیت در کار خود هدایت می کند، الگوهای شایستگی می تواند برای کلیه کارکنان سازمان، رهبر، عملکرد تجاری، رشته های حرفه ای و یک نقش شغلی خاص اعمال شوند. این الگوها تعریف می کنند که موفقیت برای هر شغل در سازمان باید چگونه باشد. علاوه بر این ، مدلهای شایستگی معمولا شامل اطلاعات دقیق مانند رفتارهای کلیدی و استانداردهای مهارتی هستند که برای سطوح مختلف شغلی یا تخصصی لازماند، در این راستا پژوهش حاضر با هدف بررسی جایگاه الگوهای شایستگی مدیران در نظام تعلیم و تربیت ، صورت پذیرفته است .

کلیدواژه ها:

الگوی شایستگی ، نظام آموزشی ، آموزش و پرورش