تجزیه و تحلیل میزان تاثیر مدیریت محیط زیست بر افزایش عملکرد شغلی پرسنل شاغل در پروژههای عمرانی شهرداری مشهد

هدف از تحقیق ارزیابی میزان تاثیر مدیریت محیط زیست بر افزایش عملکرد شغلی پرسنل شاغل در پروژههای عمرانی می باشد. تحقیق حاضر از لحاظ روش تحقیق توصیفی - پیمایشی همبستگی و از لحاظ هدف از نوع کاربردی است . اعضای جامعه این تحقیق شامل مهندسین و کارشناسان پروژههای عمرانی شهرداری مشهد، که تعداد آنها حدود ۱۶۹ نفر می باشد. حجم نم ونه با کمک فرمول کوکران ۱۲۰ نفر به دست آمده است ، سپس با کمک نمونه گیری تصادفی پرسشنامه توزیع شده است . جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه ، پرسشنامه استاندارد مدیریت محیط زیست و پرسشنامه عملکرد شغلی پرسنل شاغل در شهرداری مشهد پاترسون(۱۹۶۵) استفاده شده است که هر دو پرسشنامه مذکور بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت تقسیم بندی شدهاند، روایی آن تائید و پایایی آنها با کمک ضریب آلفای کرونباخ سنجیده شده است . برای تحلیل استنباطی متغیرها به منظور تجزیه و تحلیل آماری دادهها از آزمونهای مختلف آماری شامل آزمون کلموگروف اسمیرنوف و آزمون رگرسیون استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد در فرضیه : مدیریت محیط زیست به میزان ۳/۵۵ درصد بر افزایش عملکرد شغلی پرسنل شاغل در پروژههای عمرانی (مطالعه موردی : پرسنل شاغل در پروژههای عمرانی شهرداری شهر مشهد) تاثیر مثبت و معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

مدیریت محیط زیست ، عملکرد شغلی پرسنل ، پروژههای عمرانی ، شهرداری مشهد