تاثیر فضای سبز بر افزایش کیفیت فعالیت در محیط کاری

با توجه به اینکه کارمندان زمان زیادی از عمر خود را در محیط بسته ی اداری به سر مسبرند، موضوع طراحی فضای داخلی و کیفیت هوای فضای داخل امری جدی میباشد. همچنین محیط اداری به عنوان فضایی که در آن حداکثر برخورد های اجتماعی صورت میگیرد باید با عناصری طراحی شود که آن را سرزنده تر و فعال تر کند. در این پژوهش سه عامل مهم محیط اداری ، قضای سبز و تاثیر آن ها در رئوس این مثلث مورد بررسی قرار گرفت . همچنین روانشناسی محیطی در بحث به کمک پژوهشگر در تکمیل مباحث رسید.هدف از این تحقیق ، تعیین میزان اهمیت و ناثیرگذاری کیفیت فضای کاری از لحاظ خصوصیات بصری و فیزیکی در بهره وری و ارتقاء سطح کیفی عملکرد کارکنان است همچنین ، بررسی اثرات مطلوب سبزینگی ، فضای سبز، دیوار سبز و ... بر کیفیت طراحی داخلی و خارجی ساختمان ها، همچنین بر روان انسان از دیگر اهداف این پژوهش است .روش تحقیق به صورت مروری ،کتابخانه ای است که از روش کتابخانه ای برای گرد آوری اطلاعات استفاد ه شده است . تحقیقات نشان داده اند که بهبود شرایط فیزیکی (فضای سبز،..) در محیط کار باعث افزایش کیفیت فعالیت می شود. در نهایت نتیجه گرفته میشود در محیط های اداری به کارگیری روانشناسی محیطی ، استفاده از سبزینگی به عنوان فضای سبز و دیوار های سبز راهکاری مناسب برای افزایش کیفیت فضای داخلی ، فعالیت بهتر کارمندان و بهره وری بیشتر محیط محسوب میشود. همچنین ددیوار های سبز باعث میشود فضای بسته را از یکنواختی خارج کند و بر کیفیت و سرزندگی محل کار و غنای بصری فضا بیافزاید.

کلیدواژه ها:

فضای سبز ، محیط کاری ، کارمندان ، فعالیت .