مدیریت ارزش و توسعه مبتنی بر دانایی
محل انتشار: پنجمین همایش مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن
سال انتشار: 1384
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,398
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CIMRDC05_167
تاریخ نمایه سازی: 24 آبان 1385
چکیده مقاله:
تا چندی پیش ، کارگز ارزان و منابع طبیعی، مزیت نسبی کشورها برای دستیابی به توسعه (عمدتا اقتصادی) به حساب می آمد، اما بتدریج با گذر از انقلاب صنعتی به انقلاب اطلاعات و شکل گیری جوامع مبتنی بر دانایی، عرضه خدمات و محصولات نوآورانه ناشی از فعالیت نهاده های دانشی (در برابر نهاده های سنتی همچون زمین، سرمایه، نیروی کار و …) شرط موفقیت کشورها در عرصه رقابت جهانی گردیده است.
اگر باور داشته باشیم که توسعه یک امر همه جانبه و پیچیده است و فرایند پیشرفت جامعه و رشد اجتماعی انسان ها تنها با وجود سیستم امکان پذیر است، تسلط بر ابزارهای مدیریتی برای بهره گیری حداکثر از توان نیروی انسانی اهمیت ویژه ای می یابند. این مکانیزم ها هم در رشد افراد و هم در شناسایی و تحلیل و اررائه راهکار می تواند موثر واقع گردد.
مدیریت ارزش یکی از این مکانیزم ها می باشد، که مبتنی بر کارکرد گرایی و کار تیمی نظام مند یک تیم چند تخصصه بوده و با اتکا بر دانایی، تفکر و خلاقیت می تواند به عنوان ابزاری برای کمک به توسعه مبتنی بر دانایی مطرح گردد.
این مقاله به بررسی جایگاه مدیریت ارزش در برابر سه مفهوم مدیریت تغییر، پرورش مجریان و توسعه شکوفایی کارآفرینی به عنوان عامل تاثیرگذار در توسعه مبتنی بر دانایی می پردازد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی روانشادنیا
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی و مدیریت ساخت، دانشگاه صنعتی امیرکبیر
داودرضا عرب
دکترای مدیریت منابع آب، عضو هیات علمی دانشگاه تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :