ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی ریسک فاکتورهای شغلی آسیبهای اسکلتی- عضلانی (WMSDs) با روش های REBA و QEC و مقایسه نتایج ارزیابی این روشها

سال انتشار: 1390
کد COI مقاله: NCOHS07_127
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 612
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 8 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی ریسک فاکتورهای شغلی آسیبهای اسکلتی- عضلانی (WMSDs) با روش های REBA و QEC و مقایسه نتایج ارزیابی این روشها

محمدرضا آشوری - کارشناس ارشد بهداشت حرفه ای
مجید معتمدزاد
حسین محجوب - دانشیار و مدیر گروه ارگونومی دانشگاه علوم پزشکی همدان
علی صفری - استاد گروه آمار و اپیدمیولوژی دانشگاه علوم پزشکی همدان

چکیده مقاله:

عوارض اسکلتی – عضلانی از شایعترین عوارض ناشی از کار در محیط های صنعتی محسوب می شود. خطر مواجهه شغلی با عوامل آسیب رسان به سیستم اسکلتی – عضلانی با روشهای متعددی ارزیابی میشود. از روشهای ارزیابی سیستم اسکلتی – عضلانی می توان دو روش REBA و QEC را ذکر کرد. آنچه در این مطالعه مد نظر است مقایسه نتایج ارزیابی حاصل از ایستگاههای کاری خطوط تولید روغن موتور در یکی از صنایع شیمیایی به کمک دو روش REBA و QEC و همچنین بررسی وجود همبستگی ما بین نتایج می باشد. ارزیابی بصورت مشاهده ای مبتنی بر فیلمبرداری، عکسبرداری، تکمیل چک لیست و توصیف و تحلیل آماری نتایج حاصله می باشد. نتایج این مطالعه نشان می دهدکه امتیاز روایی α=0.80 برقرار است و بین نتایج دو روش ارزیابی(سطوح اقدامات) همبستگی خطی (r=0.893) با درصد اعتماد (0.01>P) وجود دارد که این همبستگی با آزمون اسپیرمن و ویلکاکسون تایید گردید. از جمله شرایط توصیه روش REBA نسبت به QEC موارد تاکید بر فعالیتهای غیر نشسته است. از سوی دیگر روش QEC به لحاظ برخورداری از پرسشنامه نظری از شاغلین در موارد مداخلات بهد اشت روان توصیه می شود . سهولت و سرعت نسبی روش QEC دریادگیری و کاربرد آن نسبت به روش REBA از امتیازات قابل توجه این روش در صنایع است.

کلیدواژه ها:

QEC، REBA همبستگی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/195022/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
آشوری، محمدرضا و معتمدزاد، مجید و محجوب، حسین و صفری، علی،1390،بررسی ریسک فاکتورهای شغلی آسیبهای اسکلتی- عضلانی (WMSDs) با روش های REBA و QEC و مقایسه نتایج ارزیابی این روشها،هفتمین همایش سراسری بهداشت حرفه ای،قزوین،،،https://civilica.com/doc/195022

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1390، آشوری، محمدرضا؛ مجید معتمدزاد و حسین محجوب و علی صفری)
برای بار دوم به بعد: (1390، آشوری؛ معتمدزاد و محجوب و صفری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • Li, G.And Buckle, P., 1998, A practical method for the ...
  • Paul Marks Mlingers or Maligned : violent _ rkplacecrime, psychological ...
  • Geoffrey David , Valerie Woods , Guangyan Li , Peter ...
  • Hignett S. MC Atamney L " Rapid Entire Body Assessment'" ...
  • _ Karwowski W., Dohyung K . , Comparison Of Three ...
  • Violante F. , Armstrog T.H. , Kilbom A. , Occupational ...
  • Karwowsk W. International Encyclopedia Of Ergonomics And Human Factors .2001 ...
  • Marras WS .Karwowski W. Interventions Controls And Applications In Occupational ...
  • Helander M . A Guide To Human Factors And Ergonomics. ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی