سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارائه الگویی برای بایسته های منابع انسانی در سازمان با رویکرد مدیریت اخلاقی

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 197

فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IBAEONF04_114

تاریخ نمایه سازی: 19 فروردین 1403

چکیده مقاله ارائه الگویی برای بایسته های منابع انسانی در سازمان با رویکرد مدیریت اخلاقی

آنچه که باید در دنیای کنونی به آن توجه کرد اخلاق در همه شئون است و همه بر این موضوع اتفاق نظر دارند که بهترین راه برای رسیدن به اهداف در دنیای کنونی محوریت اخلاق در همه موارد به ویژه در جایی که منابع انسانی با آن سر و کار دارند و مدیریت اصلی ترین بخشی است که می توان در حوزه سازمان با این مساله ارتباط دارد لذا پژوهشگران این مقاله بر آن شدند تا با بررسی ابعاد مختلف مدیریت اخلاقی در سازمانها خاصه در موضوع منابع انسانی ، الگویی مناسب برای پاسخ به برخی از سئوالات که تا چه میزان این مولفه ها بر یکدیگر تاثیر دارند بیابند و در اثنای این پژوهش از ارتباط موثر و مستقیم مدیریت اخلاقی با منابع انسانی سازمان در جهت رسیدن به اهداف سازمانی پرده برداشتند و با ارائه پیشنهاداتی در این مسیر آینده پژوهان و محققین این حوزه را به سوی الگویی که ارائه کردهاند، رهنمون ساختند تا فضای عمومی و اختصاصی سازمانها به صورت درست در این حوزه جهت دهی شود.

کلیدواژه های ارائه الگویی برای بایسته های منابع انسانی در سازمان با رویکرد مدیریت اخلاقی:

نویسندگان مقاله ارائه الگویی برای بایسته های منابع انسانی در سازمان با رویکرد مدیریت اخلاقی

روح اله قلی پورمرزبالی

دانشجوی دکتری مدیریت رسانه دانشگاه آزاد اسلامی قائمشهر

علی محمدی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی نور

مقاله فارسی "ارائه الگویی برای بایسته های منابع انسانی در سازمان با رویکرد مدیریت اخلاقی" توسط روح اله قلی پورمرزبالی، دانشجوی دکتری مدیریت رسانه دانشگاه آزاد اسلامی قائمشهر؛ علی محمدی، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی نور نوشته شده و در سال 1402 پس از تایید کمیته علمی چهارمین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله منابع انسانی ، سازمان، مدیریت ، رویکرد اخلاقی . هستند. این مقاله در تاریخ 19 فروردین 1403 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 197 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که آنچه که باید در دنیای کنونی به آن توجه کرد اخلاق در همه شئون است و همه بر این موضوع اتفاق نظر دارند که بهترین راه برای رسیدن به اهداف در دنیای کنونی محوریت اخلاق در همه موارد به ویژه در جایی که منابع انسانی با آن سر و کار دارند و مدیریت اصلی ترین بخشی است که می توان ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارائه الگویی برای بایسته های منابع انسانی در سازمان با رویکرد مدیریت اخلاقی با 21 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.