بررسی تاثیر تجزیه و تحلیل سیستم ها و روش ها بر کنترل مصرف انرژی در واحدهای کارگزینی شبکه های بهداشتی درمانی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 5,618

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EMH03_005

تاریخ نمایه سازی: 13 اردیبهشت 1392

چکیده مقاله:

موضوع اهمیت کارایی و موثر بودن سازمانها به منظور بالا بردن راندمان و بهره وری بیشتر و خدمت رسانی بهینه،مدیران را بیش از پیش متوجه ضرورت استفاده از تکنیکهای علمی مدیریت نموده است.که از جمله این تکنیکها،تکنیک تجزیه و تحلیل سیستمها و روشهاست.تجزیه و تحلیل عبارت از پیدا کردن معایب و اشکالات موجود در سیستم ها و روش ها و ارائه راه حل برای رفع آنها یا پیدا کردن راههایی ) جهت سرعت بخشیدن به فرایند انجام کارها و صرفه جویی در انرژی های مصرفی سازمان می باشد. ) 1 در این پژوهش سعی شده است قبل از اجرای تکنیک مذکور، وضعیت موجود نیروی انسانی، وظایف و فرمهای مورد استفاده در روند انجام امورو میزان مصرف انرژی در یکی از واحدهای دانشگاه علوم پزشکی اصفهان بطریق میدانی بررسی گردد و سپس تکنیک مذکور اجرا و بعد از اجرای طرح ، وضعیت نیروی انسانی و مصرف انرژی مجددا مورد بررسی قرار گیرد و نهایتا تاثیر تجزیه و تحلیل سیستمها و روشها بر میزان کاهش مصرف انرژی مشخص گردد.هدف از اجرای طرح تجزیه و تحلیل سیستمها و روشها ، افزایش کارایی سازمان،کاهش هزینه های عملیاتی و تاسیساتی،کاهش یا افزایش تعداد نیروی انسانی ، افزایش تولید یا خدمت رسانی نیروی انسانی موجود،کوتاه کردن زمان انجام کارها و فعالیتهای سازمان، صرفه جویی در وقت مدیران و اربابرجوع از طریق حذف یکسری از فعالیتهای زائد و نهایتا کاهش مصرف انرژی می باشد.در زمینه کنترل مصرف انرژی و تجزیه و تحلیل سیستمها و روشها به تنهایی پژوهشهایی انجام گردیده اما در زمینه نقش استفاده از تجزیه و تحلیل سیستمها و روشها در کنترل مصرف انرژی تا کنون در کشور تحقیقی انجام نشده است. در این طرح، شرح وظایف قانونی پرسنل ، دستورالعملهای اجرایی واصله،فرمهایی که در حال حاضر در واحد استفاده و روشهای انجام کار که در حال حاضر انجام می شود بررسی و گزارش وظایف و فعالیتهایی که توسط پرسنل ارائه می گردد در قالب فرم های استاندارد جمع آوری وسپس تجزیه و تحلیل سیستمها و روشها با استفاده از تکنیک ها و فنون علمی انجام گردید. بدین ترتیب که با استفاده از جدول تقسیم کار،شغل هر یک از کارکنان همراه با تعداد ساعتی که هر کارمند در هر هفته کار می کند استخراج و سپس مشخص گردید چه کارها و فعالیتهایی طی یک هفته انجام می شود چه اشخاصی این کارها را انجام می دهند و هر کارمند چندساعت از وقت خود را صرف انجام یک کار می کند.

نویسندگان

کورش شفی

کارشناس مدیریت دولتی- کارمند دانشگاه علوم پزشکی اصفهان

آرزو شفی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه تهران- کارمند شرکت ملی پخش فرآورده

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • رضائیان، تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم، تهران: سازمان مطالعه ...
  • زاهدی، شمس‌السادات، تجزیه و تحلیل سیستم‌ها و روش‌ها، تهران: دانشگاه ...
  • شیروانی، علیرضا، تجزیه و تحلیل سیستم‌ها و روش‌ها، موسسه آموزش ...
  • شبکه بهداشت و درمان شهرضا: شرح وظایف پرسنل ...
  • مدنی، فرشاد، روش‌های تجزیه و تحلیل شغل، تهران: مهر و ...
  • نمایش کامل مراجع