تحلیل کانونی ابعاد اخلاق کسب و کار و ابعاد مسئولیت اجتماعی ؛ رویکرد نظاممند

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 41

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EMBR02_020

تاریخ نمایه سازی: 12 اسفند 1402

چکیده مقاله:

مطالعه حاضر با هدف تحلیل کانونی ابعاد اخلاق کسب و کار و ابعاد مسئولیت اجتماعی ؛ رویکرد نظاممند انجام گرفت . این پژوهش از نظر هدف کاربردی، از نظر شیوه جمع آوری دادهها توصیفی از نوع همبستگی است . جامعه آماری این پژوهش ، مشتریان شرکتهای تولیدی در شهر سیرجان در سال ۱۴۰۰ تشکیل دادهاند. حجم نمونه بر اساس قواعد خاص تعیین حجم نمونه در مدلهای کانونی با رویکرد کووارانس محور تعیین شد. ۳۲۲ نفر به شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب گردید. ابزار جمع آوری دادهها، پرسشنامه استاندارد بود. جهت بررسی روائی ابزارهای اندازهگیری به روائی صوری و محتوا، و بمنظور بررسی پایایی به آلفای کرونباخ استناد شد که نتایج روایی و پایایی پرسشنامه ها تایید شد. برای تحلیل داده ها از تحلیل کانونی با استفاده از نرم افزار ۲۵SPSS استفاده شد. نتایج تحلیل کانونی نشان داد: اولین ، دومین ، سومین و چهارمین ضریب همبستگی کانونی در سطح اطمینان ۹۹ درصد معنادار گزارش شدند که بیانگر وجود چهار مجموعه متغیر وابسته است . تابع همبستگی کانونی ، نشان از معنی داری چهار تابع از توابع استخراج شده در سطح اطمینان ۹۹ درصد دارد. اولین همبستگی کانونی با ضریب تعیین ۸۵۴ ۰ توانسته است ۸۵ درصد از واریانس را تبیین کند. ضریب تعیین کل مقدار تغییرات را نشان می دهد. این مقدار برار با ۹۵۵ ۰ است که نشان می دهد ۴ زوج متغیر کانونی استخراج شده در مجموع بیش از ۹۵ درصد از واریانس موجود در دو مجموعه متغیر (ابعاد اخلاق کسب و کار با ابعاد مسئولیت اجتماعی ) را تبیین کنند. متداول ترین معیار برای آزمون سطح معنی دار اولین همبستگی کانون، معیار آماره ویلکز است که با توجه به سطح معنی داری به دست آمده ) ۰/۰۰۰ ( معلوم می شود چهار مجموعه متغیرها باهم دیگرپیوند دارند. بر این اساس بر اساس نتایج بدست آمده ترکیب بهینه گروه کانونی اول شامل: )صداقت،اعتماد و تعهد( از متغیر اخلاق کسب و کار و )تعهدات اخلاقی، تعهدات قانونی و تعهدات اجتماعی( ازمتغیر مسئولیت اجتماعی، ترکیب بهینه گروه کانونی اول را تشکیل دادند.۵۵ درصد به عنوان افزونگیشماره ) ۱( در مجموعه اول نشان می دهد که ۵۵ درصد از واریانس معرفهای مجموعه اول )ابعاد اخلاقکسب و کار( به وسیله اولین متغیر کانونی از مجموعه دوم )ابعاد مسئولیت اجتماعی( تبیین می شود. بههمین ترتیب مفهوم ۰/۳۱۹ نیز اینست که حدود ۳۲ درصد از واریانس معرفهای مجموعه دوم )ابعادمسئولیت اجتماعی( به وسیله اولین متغیر کانونی از مجموعه اول )ابعاد اخلاق کسب و کار( تبیین می شود.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

هادی حسینی منش

گروه مدیریت بازرگانی-بازاریابی، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی، یزد، ایران

سیدحسن حاتمی نسب

گروه مدیریت بازرگانی-بازاریابی، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی، یزد، ایران

شهناز نایب زاده

گروه مدیریت بازرگانی-بازاریابی، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی، یزد، ایران