بررسی رابطه بین ویژگی های هیئت مدیره و مسئولیت اجتماعی شرکت ها با نقش تعدیلی عملکرد مالی

هدف اصلی تحقیق حاضر تعیین ارتباط بین ویژگی های هیئت مدیره و مسئولیت اجتماعی با نقش تعدیلی عملکرد مالیشرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای ۱۳۹۶ تا ۱۴۰۰می باشد. نمونه آماری تحقیق ۱۵۹ شرکتاست. روش پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی با رویکرد کاربردی می باشد. روش گردآوری اطلاعات در بخش مبانی نظری ازروش کتابخانه ای و در بخش آزمون فرضیات از روش اسنادکاوی صورتهای مالی می باشد. به طور کلی روش آزمون فرضیات ازروش همبستگی و رگرسیون چندگانه است. نتایج تحقیق نشان داد بین استقلال هیئت مدیره، اندازه هیئت مدیره و دوگانگیوظیفه مدیرعامل با مسئولیت اجتماعی شرکت ارتباط مستقیم و معناداری دارد و افزایش عملکرد مالی موجب تقویت این رابطهمی گردد. بین وجود مدیران زن در هیئت مدیره نیز با مسئولیت اجتماعی شرکت ارتباط معناداری یافت نشد. نتایج مربوط بهمتغیرهای کنترلی نشان داد که بین اهرم مالی و نسبت اقلام تعهدی با مسئولیت اجتماعی شرکت رابطه معکوس و معناداریوجود دارد و رابطه اندازه شرکت و جریان نقدی عملیاتی با مسئولیت اجتماعی شرکت مستقیم و معنادار می باشد.

کلیدواژه ها:

ویژگی های هیئت مدیره ، مسئولیت اجتماعی ، عملکرد مالی ، اندازه هیئت مدیره ، استقلال هیئت مدیره