بررسی تاثیر فناوری اطلاعات برکارآفرینی سازمانی کارکنان اداره مخابرات شهرستان گنبدکاووس
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,313
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NRSAM01_100
تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392
چکیده مقاله:
دراین مقاله تاثیرفناوری اطلاعات برکارآفرینی سازمان کارکنان اداره مخابرات شهرستان گنبدکاووس ارایه میگردد به این منظور ابتدا مفاهیم فناوری اطلاعات و کارافرینی سازمانی تعریف می شود درادامه روش پژوهش تبیین و درپایان نیز یافته های این پژوهش توصیف و تحلیل میشوند این تحقیق بصورت توصیفی پیمایشی و همبستگی انجام گرفت پس ازمطالعه ادبیات تحقیق مولفه ها و عوامل موثربرفناوری اطلاعات و کارافرینی سازمان دربین کارکنان اداره مخابرات شهرستان گنبدکاووس مشخص گردید و سپس با استفاده ازیک پرسشنامه محقق ساخته درمورد فناوری اطلاعات و پرسشنامه استاندارد لونیداس و واسیلیس درمورد کارافرینی مولفه های مستخرج ازمبانی نظری تهیه شده جامعه اماری این تحقیق شامل 120نفر ازکارکنان مخابرات شهرستان گنبدکاووس بود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
طاهره نوربخش بنجار
کارشناس ارشد مدیریت دولتی
راحله نوربخش بنجار
مدرس آموزش عالی و غیرانتفاعی شرق گلستان گنبد کاووس
فریدون آزما
استادیار دانشگاه آزاد علی آباد کتول
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :