بومی سازی تاخیری درمدیریت منابع انسانی بارویکرد پتانسیل فرهنگی سرمایه ی اجتماعی و نظام مشارکتی

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 842

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMINP01_326

تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392

چکیده مقاله:

این مقاله درپی آن است که لزوم منطقی موضوع بومی سازی مدیریت منابع انسانی را مطرح سازد و دلایل فلسفی و تاریخی برای نگاه به آن را درحد توان برای ایران و کشورهای درحال توسعه مورد توجه قرار داده همچنین رویکرد پتانسیل فرهنگی سرمایه اجتماعی و نظام مشارکتی درمدیریت را با توجه به نظام فرهنگی اسلامی ایرانی بررسی نماید طرح این مساله به این سبب است که دانش مدیریت درهرسرزمینی برخلاف تصورغالب کلاسیک فارغ ازفرضیات زمینه ای و سنخهای ناخودآگاه قومی نبوده است و بهعبارت دیگر علوم اجتماعی منهای فرهنگ زمینه وجود ندارد ازسوی دیگر بیش ازپیش رقابت درسازمان های مختلف آن هم با ادبیات رایج درامریکای شمالی درجهان ازاهمیت قابل توجهی برخوردار می شوند و خلا نظری بومی سازی این حوزه نیز ازسوی دیگر خود را اشکار می نماید ما دراینجا با استفاده ازیافته های جدید انسان شناسی درجهان و به ویژه در ایران که غالب این تئوری ها درتجربیات میدانی مردم شناسان ایرانی به اثبات رسیده است.

نویسندگان

کاوه فرهادی

دانشگاه پیام نور

محمدحسن عزیزی

دانشگاه علامه طباطبائی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • واندانا شیوا، (1382)، چپاول دانش و طبیعت، ترجمه حسین داوری، ...
  • سیاه‌پوش، امیر، (1387)، فراتحلیل مطالعات سرمایه اجتماعی در ایران، فصلنامه ...
  • رضائیان، علی، (1376)، اصول مدیریت، تهران: سمت. ...
  • مید، مارگارت، (1383)، آدمیان و سرزمین‌ها، ترجمه علی‌اصغر بهرامی، تهران: ...
  • فرهادی، مرتضی، (1386)، واره، تهران:شرکت سهامی انتشار. ...
  • فرهادی، مرتضی، (1388)، انسان‌شناسی یاریگری، تهران: ثالث. ...
  • فرهادی، مرتضی، (1373)، فرهنگ یاریگری در ایران، تهران: مرکز نشر ...
  • گائوتری، هوتین، (1379)، مشارکت در توسعه، ترجمه هادی غبرایی و ...
  • فیلد، جان، (1386)، سرمایه اجتماعی، ترجمه غلامرضا غفاری و حسین ...
  • زارعی متین، حسن، (1379)، مبانی سازمان و مدیریت رویکرد اقتضایی، ...
  • ریترز، جورج، (1381)، نظریه جامعه شناسی در دوران معاصر، ترجمه ...
  • گیدنر، آنتونی، (1373)، جامعه شناسی، ترجمه منوچهر صبوری، تهران: نشر ...
  • صباح ابراهیم و سعید الشیخلی، (1362)، اصناف در عصر عباسی، ...
  • فوکویاما، فرانسیس، (1385)، پایان نظم: سرمایه اجتماعی و حفظ آن، ...
  • تونیکس، فران، (1387)، اعتماد و سرمایه اجتماعی، ترجمه محمدتقی دلفروز، ...
  • اوکلی، پیتر، و مارسون، دیوید، (1370)، رهیافت‌های مشارکت در توسعه ...
  • بیرو، آلن، (1367)، فرهنگ علم اجتماعی، ترجمه باقر ساروخانی، تهران: ...
  • فرهادی، کاوه، (1391)، مدیریت منابع انسانی پیشرفته، تهران: نشر علم. ...
  • Glass G. V (1976). , Primary, Secondarv, and Meta-Analvsis of ...
  • Lin, N. (2001) , Social Capital: a theory of Social ...
  • Colman, J. S. (1988-9) _ _ _ _ ...
  • Dika, S. L. and Singh, K. (2002) , Applications of ...
  • Martin, J. and Siehl, C. (1983) _ Organ izational Culture ...
  • Ritzer, G. and Goodman, J. D. (2003) , Sociology Theory' ...
  • نمایش کامل مراجع