بررسی رابطه بین بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات با میزان رضایت شغلی اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,346

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMINP01_207

تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392

چکیده مقاله:

پژوهش حاضربه بررسی تاثیر رابطه بین بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات با میزان رضایت شغلی اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه می پردازد روش تحقیق دراین مطالعه ازنوع توصیفی پیمایشی بوده است جامعه آماری دراین مطالعه شامل کلیه اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه می باشد که با استفاده ازفرمول کوکران و سپس بصورت کاملا تصادفی نمونه به تعداد188 نفر را انتخاب و ازپرسشنامه سنجش رضایت شغلی برایفیلد و روتس و برای ارزیابی میزان استفاده ازفناوری اطلاعات و ارتباطات ازپرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است تجزیه و تحلیل نتایج حاصل ازپژوهش با استفاده از نرم افزارهای اماری sPSS که از تحلیل واریانس چندمتغیر تحلیل رگرسیون خطی ضریب همبستگی پیرسون استفاده گردیدها ست نتایج یافته ها نشان میدهد که بین یمزان استفاده ازفناوری اطلاعات و ارتباطات و رضایت شغلی رابطه معنی دار وجود دارد و همچنین از روی میزان استفاده ازفناوری اطلاعات و ارتباطات رضایت شغلی اساتید را میتوان پیش بینی کرد

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات و ارتباطات ، رضایت شغلی ، اعضای هیئت علمی