بررسی تاثیر سیستم مدیریت یکپارچه IMS بر شاخص های بهره وری و ایمنی نیروی انسانی

زمینه: سیستم مدیریت یکپارچه با هدف تلفیق سه سیستم ؛ مدیریت کیفیت ،مدیریت زیست محیطی و مدیریت ایمنی وسلامتدر جهت رسیدن به یک سیستم جامع مدیریتی در راستای بهبود مداوم سازمان ها مطرح شده است. این مطالعه با هدف بررسی تاثیرسیستم مدیریت یکپارچه (IMS) بر شاخص های بهره وری و ایمنی نیروی انسانی در شرکت شاتل در سال ۱۳۹۵ انجام شده است.مواد وروش: این تحقیق از نظر ماهیت از نوع توصیفی-پیمایشی است.جامعه آماری شامل کارکنان شرکت شاتل بوده که تعداد آنها در تحقیق ۱۱۹ نفر است. در خصوص جمع آوری داده ها از روش میدانی به وسیله پرسشنامه استفاده شد. برای بررسی شاخصهای بهره وری قبل و بعد از اجرای IMS از آزمون t زوجی استفاده شده است. برای بررسی شاخص های ایمنی با توجه به اینکهداده ها از نوع کمی بوده از آمار توصیفی استفاده شد. ایمنی به وسیله شاخص های؛ تکرار حادثه، شدت حادثه و شاخص تلفیقیتکرار و شدت حادثه سنجیده شد.یافته ها: در این تحقیق پنج فرضیه و سه سوال طرح و مورد بررسی قرار گرفت. نتایج خروجی های spss حاکی از پذیرش چهارفرضیه تحقیق و سه سوال طرح شده است. در خصوص کاهش ضایعات در قبل و بعد از اجرای IMS تفاوت معنی داری وجود نداشت.نتیجه گیری: سیستم مدیریت یکپارچه با تمرکز بر کار گروهی، بهبود مستمر کیفیت، جنبه های زیست محیطی و سلامت و ایمنیمی تواند به اطمینان از یک شرکت کمک کند. رهبری متعهد است تا به بهبود مستمر برسد.

کلیدواژه ها:

سیستم مدیریت یکپارچه IMS ، شاخص های بهره وری ، ایمنی ، نیروی انسانی