بررسی تاثیر حقوق و دستمزد پرداختی به کارگران برروی تولید درکارگاه های بزرگ صنعتی

براساس نظریه دستمزد کارایی پرداخت دستمزد بالا به کارگران درکارگاه های صنعتی باعث افزایش کارایی و بهره وری کارگران و درنتیجه افزایش سطح تولید خواهد شد این تحقیق پس ازبرسری نظریه دستمزد کارایی به بررسی رابطه میان دستمزد و تولید درکارگاه های بزرگ صنعتی پرداخته است بدین منظور ایستایی متغیرهای شاخص کل مزد و حقوق پرداختی به کارکنان کارگاه های بزرگ صنعتی و شاخص تولید کل کارگاه های بزرگ صنعتی که به صورت فصلی و برای دوره زمانی 1383الی 86 جمع آوری شده و ازطریق ازمون ریشه واحد دیکی فولوسنجیده و پس از آن وجود یا عدم وجود رابطه تعادلی بلندمدت بین شاخصها را ازطریق ازمون همجمعی می ازماید باتوجه به نتایج بدست آمده مشخص شد که رابطه تعادلی بلندمدت بین شاخص کل مزد و حقوق پرداختی به کارکنان کارگاه های بزرگ صنعتی و شاخص کل تولید کارگاه های بزرگ صنعتی وجود دارد.

کلیدواژه ها:

دستمزدکارایی ، تولید ریشه ، واحد دیکی فولر ، همجمعی