ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

تاثیر مشاوره شغلی حکائی (حکایت های شغلی) بر سازگاری شغلی و تعهد سازمانی میان کارکنان آموزش و پرورش شهرستان اصفهان

محل انتشار: مجله دستاوردهای روانشناختی، دوره: 18، شماره: 1
سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 148

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/1892577

شناسه ملی سند علمی:

JR_PSYC-18-1_012

تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1402

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر مشاوره شغلی حکائی بر سازگاری شغلی و تعهد سازمانی اجرا شد. روش تحقیق به صورت میدانی تجربی با پیش آزمون، پس آزمون و گروه کنترل است. جامعه آماری این پژوهش کلیه ی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان اصفهان هستند که بر اساس نمونه گیری تصادفی ۶۰ نفر انتخاب و در دو گروه آزمایش (۳۰ نفر) و گواه (۳۰ نفر) گمارده شدند. ابزار اندازه گیری در این پژوهش پرسشنامه ی سازگاری شغلی پورکبیریان (۱۳۸۶) و پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر (۱۹۹۰) است. اطلاعات تحقیق با استفاده از نرم افزار spss و با روش تحلیل مانوا داده ها تجزیه و تحلیل شدند. یافته ها نشان داد که مشاوره حکائی بر سازگاری شغلی و بازخورد سازمانی تاثیر معناداری داشته است (p<۰/۰۱).

کلیدواژه ها:

نویسندگان

فاطمه صادقیان

کارشناسی ارشد مشاوره شغلی (نویسنده مسوول)

محمدرضا عابدی

استادیار و عضو هیات علمی گروه مشاوره دانشگاه اصفهان

ایران باغبان

استادیار و عضو هیات علمی گروه مشاوره دانشگاه اصفهان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • فارسیپورکبیریان، نسرین (۱۳۸۶). مقایسه ی کیفیت زندگی کاری و سازگاری ...
  • رضائی، مظاهر (۱۳۷۹). بررسی رابطه رضایت شغلی و تعهد سازمانی ...
  • سیف اله پور، سعداله (۱۳۸۵). بررسی رابطه بین تعهد سازمانی ...
  • شفیع آبادی، عبداله (۱۳۸۱). راهنمائی و مشاوره شغلی و حرفه ...
  • یوسفی لویه، مجید و متین، آذر (۱۳۸۵). تاثیر قصه درمانی ...
  • لاتینBrott, P. E. (۲۰۰۴). Constructivist assessment in career counseling. Journal ...
  • Bujold, C. (۲۰۰۴). Constructing career through narrative. Journal of Vocational ...
  • Campbell, C. & Ungar, M. (۲۰۰۴b, Sept.). Constructing a life ...
  • Christensen, T. K., & Johnston, J. A. (۲۰۰۳). Incorporating the ...
  • Clercq, D. D., & Rius, I. B. (۲۰۰۷). Organizational commitment ...
  • Cochran, L. (۱۹۹۷). Career counseling: A narrative approach. Thousand Oaks, ...
  • Chope, R. C., & Consoli, A. J. (۲۰۰۷). A Narrative ...
  • Dawis, R. V., & Lofqist, L. H. (۱۹۸۴). A psychological ...
  • Desocio, J. E. (۲۰۰۵). "Accessing self-development through narrative approaches in ...
  • Dimmaggio, G., Salvatore, G., Azzaro, C., Cattania, D., Semerari, A., ...
  • Goncalvs, O.F. & Machado, P.P. (۱۹۹۹). The effectiveness narrative counseling ...
  • Howard, G. S. (۱۹۹۱). Cultural tales: A narrative approach to ...
  • Matalon, A., Nachmani, T., Rabin, S., & Maoz, B. (۲۰۰۴). ...
  • Monk, G. (۲۰۰۵). A narrative therapist’s perspective on Ruth. In ...
  • Montague, M. (۲۰۰۲). The effect of a job story-based counseling ...
  • Savickas, M. L. (۲۰۰۶). Career construction theory. Proceedings of the ...
  • Sharf, R. S. (۲۰۰۶). Applying career development theory to counseling ...
  • Schauer, M., Neuner, F., & Elbert, T. (۲۰۰۴). The victim’s ...
  • Salvatore, G., Dimaggio, G., & Semerari, A. (۲۰۰۴). "A model ...
  • Sandler, I. N., & West, S. G. (۲۰۰۵). Application of ...
  • Zunker, V. (۲۰۰۶). Career counseling ۷ A Holestic Approach, Texas ...
    • نمایش کامل مراجع