ارزیابی اختلالات اسکلتی عضلانی به روش ROSA در کارکنان مرکز بهداشت شهرستان کازرون

اختلالات اسکلتی عضلانی یکی از عوامل شایع آسیب های شغلی است و از شایع ترین علت غیبت کارکنان شناخته شده است. مشاغل اداری از جمله مشاغلی هستند که شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی در آنها بالا می باشد یکی از مهم ترین ریسک فاکتورهای این اختلالات، پوسچر نامناسب کارکنان و شرایط محیطی نامطلوب می باشد.این مطالعه بر روی ۹۶ نفر از کارکنان مرکز بهداشت شهرستان کازرون انجام شد. جهت ارزیابی وضعیت ارگونومیک افراد از روش ROSA و به منظور تعیین میزان شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی از پرسشنامه استاندارد نوردیک استفاده گردید. داده های بدست آمده با استفاده از آزمون های آماری کای دو، آنالیز واریانس یک طرفه و آمار توصیفی با نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفت. شیوع علائم اختلالات اسکلتی- عضلانی در اندام های گردن (۶۲/۵ ) شانه (۵۷/۳) کمر (۵۷/۳) دارای بیشترین درصد شیوع اختلالات مذکور بودند. میانگین امتیاز نهایی روش ROSA در جامعه ۴/۹ ± ۱/۰۲ محاسبه شد. ۷۰/۸ درصد از افراد در ناحیه هشدار و ۲۹/۲ درصد در ناحیه اقدامات اصلاحی فوری ارزیابی شدند. بین امتیاز نهایی ROSA و شیوع اختلالات اسکلتی-عضلانی در اندامهای گردن، شانه و کمر ارتباط یافت شد. همچنین بین سن، جنسیت و سابقه کار و امتیاز نهایی ROSA ارتباط وجود داشت.روشROSA یک ابزار مناسب به منظور ارزیابی وضعیت ارگونومیک ایستگاه های اداری تعیین شد .با توجه به نتایج، کارکنان در معرض ابتلا به اختلالات اسکلتی - عضلانی بوده و دارای ایستگاه های کاری با سطح بالای ریسک ارگونومیک هستند.

کلیدواژه ها:

اختلالات اسکلتی عضلانی ، روش ROSA ، وضعیت ارگونومیک ، کارکنان مرکز بهداشت