خلاقیت،نواوری و مدیریت دانش

امروزه دیگر همه گروه های کاری و علمی اذعان دارند برای اینکه سازمان ها بتوانند دردنیای تجارت و رقابت حضور مستمر و پایدار داشته باشند حول محور علم ودانش فعالیت کنند علیرغم اینکهدانش جدید و نو به عنوان منبعی برای بقای سازمان ها ضروری است و شرط موفقیت سازمان ها دستیابی به یک دانش و فهم عمیق و جدید درتمامی سطوح است گاهی به اشتباه مدیریت دانش و مدیریت اطلاعات یکی تلقی میشود حال آنکه این دو یکی نیستند مدیریت اطلاعات بطور مشخص برداده های پردازش شده تمرکز دارد دانش زیربنای مهارت تجربه و تخصص هرفرد است امروزه سرمایه های یک سازمان تنها سرمایه مالی و فیزیکی نیستند بلکه سرمایه دانشی مهمتر از این دو سرمایه مورد توجه است

کلیدواژه ها:

خلاقیت ، نوآوری ، مدیریت دانش و منابع انسانی