طراحی و بکارگیری مدل ملی ارزیابی پژوهشی
محل انتشار: هفتمین کنفرانس توسعه منابع انسانی
سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,092
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CHRD07_025
تاریخ نمایه سازی: 19 اسفند 1391
چکیده مقاله:
امروزه ارزیابی و رنبه بندی از مباحث اصلی مدیریت و رهبری سازمان ها محسوب می شود. در سطح ملی نیز در بخش های مختلف، بخصوص در حوزه های پژوهشی، موضوع ارزیابی و ارزش گذاری از چالش های اصلی دستگاه مدیریت محسوب می شود در این تحقیق با بهینه کاوی از «مدل های تعالی سازمانی» و «مدل های ارزیابی پژوهشی» نسبت به تعیین شاخص ها و معرفی مدل ملی ارزیابی پژوهشی سازمان های غیرپژوهشی وزارت بازرگانی (REMC) اقدام شده است. این مدل، بعنوان یک الگوی اقتباسی (از مدل EFQM و همین طور مدل های ارزیابی ARC و CIVR) مطرح تا ضمن استفاده درون بخشی، مورد استفاده سایر مخاطبان در حوزه های مختلف کشور واقع شود. به امید آنکه الگوی طراحی شد ه که در چند سال گذشته در وزارت بازرگانی سابق نیز بکارگیری و اصلاح ات لازم در آن اجر ا شده اس ت بتواند در فضای ساختاری جدید در وزارتخانه جدید صنعت، معدن و تجارت نیز موجب موفقیت در گام های تحول و تعالی پژوهشی شود.
نویسندگان
حمیدرضا قربانزاده کریمی
کارشناسان ارشد مهندسی صنایع مدیریت برنامه ریزی و توسعه موسسه مطالعا
حسن صراف جوشقانی
کارشناسان ارشد مهندسی صنایع مدیریت برنامه ریزی و توسعه موسسه مطالعا