تاثیر اصول مدیریت منابع انسانی سبز بر توسعه بانکداری الکترونیک سبز
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 117
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MDMCONF06_299
تاریخ نمایه سازی: 2 دی 1402
چکیده مقاله:
هدف کلی تحقیق حاضر سنجش میزان تاثیر اصول مدیریت منابع انسانی سبز بر توسعه بانکداری الکترونیک سبز می باشد. این تحقیق از نظر روش، توصیفی پیمایشی (از نوع مقطعی ) می باشد و از نظر هدف از نوع تحقیقات کاربردی و از نظر نوع در زمره تحقیقات میدانی است . جامعه آماری این تحقیق را کلیه مدیران شعب بانک کشاورزی به تعداد ۴۴۰ نفر تشکیل می دهند که نمونه ای به حجم ۲۰۵ نفر از جدول مورگان با قابلیت اطمینان ۹۵ درصد انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفتند. اطلاعات لازم به روش میدانی جمع آوری و برای گردآوری اطلاعات مورد نیاز نیز از روش نمونه گیری تصادفی در دسترس استفاده گردید. جهت گردآوری دادهها از پرسشنامه های استاندارد استفاده شد که روایی پرسشنامه از طریق آزمون KMO و بارتلت و پایایی پرسشنامه نیز از طریق ضریب آلفای کرونباخ به تایید رسیده است . نتایج تحلیل ها نشان داد اصول مدیریت منابع انسانی سبز بر توسعه بانکداری الکترونیک سبز تاثیر مثبت و معناداری دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
پیمان محبوبی
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی
داود نوروززاده
گروه مدیریت تجاریسازی، دانشگاه جامع علمی کاربردی، مرکز آموزش علمی کاربردی آرمان سوله اردبیل، اردبیل، ایران