فرهنگ کارآفرینی در سازمانهای دولتی
محل انتشار: اولین کنفرانس دانشجویی کارآفرینی کشور
سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 859
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ENTSTU01_059
تاریخ نمایه سازی: 15 اسفند 1391
چکیده مقاله:
سازمان های امروزی دریافته اند که تنها راه نیل به توسعه از مسیر کارآفرینی می گذرد. کارآفرینی نیز به منظور رشد و نمو نیازمند وجود فرهنگ خاصی است. فرهنگ کارآفرینی مجموعه ارزش ها، نگرش ها، هنجارها و رفتارهایی است که هویت افراد کارآفرین را تشکیل می دهد. این فرهنگ از کارآفرینان، تغییر و نوآوری، ریسک پذیری، یادگیری سازمانی، آینده نگری، مشتر یگرایی و کارگروهی حمایت می کند. درک تغییر و کشف فرصت، مشارکت، خلاقیت، استقلال طلبی و قبول مسئولیت و مخاطره پذیری از جمله ویژگی های فرهنگ سازمانی کارآفرین است. مطالعات انجام شده در زمینه بررسی رابطه فرهنگ و کارآفرینی نشان می دهد که کارآفرینی یک مقوله وابسته به فرهنگ است؛ یعنی فرهنگ های سازمانی مختلف می توانند تقویت کننده و یا بازدارنده کارآفرینی باشند. از طرف دیگر کارآفرینی یک مهارت اکتسابی و آموختنی است و لذا می توان در جهت ترویج آن کوشید. افراد و سازمان های کارآفرین دارای ویژگ یهای خاصی هستند که جهت مطالعه و آموزش فرهنگ کارآفرینی باید این ویژگی ها مورد بررسی قرار گیرند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
داود قرونه
دانشجوی دکتری مدیریت آموزش عالی دانشگاه تهران
حسین بجانی
دانشجوی دکتری مدیریت آموزش عالی دانشگاه تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :