اصلاح اداری مبتنی بر حکمرانی عمومی

خط مشی اصلاح اداری از دیرباز در ایران و دیگر کشورهای درحال توسعه موردتوجه بوده و هست. با توجه به انتقادهایی که بر برنامه های تحول اداری در ایران وارد شده است، تدوین پایه نظری مناسب برای تحول اداری با رویکرد حکمرانی عمومی یک ضرورت اجتناب ناپذیر است که هدف اصلی این پژوهش است. جامعه آماری در این پژوهش ۳۲ نفر از خبرگان رشته مدیریت است که ضمن تسلط به مباحث نظری مدیریت دولتی، کم و بیش از تجربه کاری در محیط های اداری نیز برخوردارند. نتایج به دست آمده از تحقیق نشان داد که برنامه های تحول اداری در ادوار گذشته چندان با حکمرانی عمومی همتراز نیستند. درضمن، یافته های پژوهشی نشان داد که دیدمان تلفیقی مدیریت ارزش های همگانی و متعالی از مقبولیت بیشتری بین خبرگان به عنوان دیدمان همسو با حکمرانی عمومی برخوردار است. از این رو، پیشنهاد می شود سازمان متولی تحول در نظام اداری همسو با دیدمان تلفیقی تراز حکمرانی عمومی در نقشه راه نظام اداری تجدید نظر کرده و برنامه های توسعه اداری را متناسب با انتظارات و نیازهای مردم تدوین کند.

کلیدواژه ها:

حکمرانی عمومی ، اصلاح اداری ، مدیریت ارزش های متعالی ، و مدیریت ارزش های همگانی