تحلیل اثرات اشتغال زنان بر کیفیت زندگی آنان (مطالعه ی موردی: زنان شاغل در وزارت جهاد کشاورزی)
محل انتشار: فصلنامه زن در توسعه و سیاست، دوره: 8، شماره: 2
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 95
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JWDP-8-2_007
تاریخ نمایه سازی: 3 آبان 1402
چکیده مقاله:
مقاله ی حاضر به مطالعه تاثیر اشتغال بر کیفیت زندگی زنان شاغل می پردازد. هدف این تحقیق پاسخ به این پرسش است که آیا وضعیت اشتغال زنان- شامل خصوصیات عینی شغل آن ها و نگرشی که نسبت به وضعیت اشتغال خود (خشنودی شغلی) دارند- برکیفیت زندگی آنان تاثیر دارد؟ به این منظور، در قالب روش پیمایش ۲۳۴ نفر از زنان شاغل در واحدهای ستادی وزارت جهادکشاورزی بر اساس روش نمونه گیری طبقه ای متناسب، انتخاب و مورد مصاحبه قرار گرفتند. یافته های تحقیق نشان می دهد که میانگین شاخص کل کیفیت زندگی افراد نمونه (در دامنه تغییرات ۳-۱ ) معادل ۹/۱ است. از بین معرف های مختلف وضعیت شغلی؛ تنوع-پذیری و تناسب شغل با مهارت و تخصص، با کیفیت زندگی رابطه ی مثبت دارد. در واقع افرادی که از وضعیت شغلی مناسب تری برخوردارهستند، کیفیت زندگی مناسب تری هم دارند. علاوه بر این، رابطه میان خشنودی شغلی وکیفیت زندگی زنان تایید شد. شاخص کل خشنودی شغلی به تنهایی ۲۹/۰ از واریانس کیفیت زندگی زنان شاغل را تبیین می نماید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه جواهری
دانشیار جامعه شناسی دانشگاه تربیت معلم
سید حسین سراج زاده
دانشیار جامعه شناسی دانشگاه تربیت معلم
ریتا رحمانی
کارشناس ارشد پژوهش علوم اجتماعی