بررسی جایگاه اخلاق سازمانی در نظامهای حقوقی ایران, آمریکا, فقه امامیه و قرآن کریم
محل انتشار: هشتمین کنگره بین المللی تحقیقات بین رشته ای در علوم انسانی اسلامی، فقه، حقوق و روانشناسی
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 158
فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HUMANITY08_033
تاریخ نمایه سازی: 23 مهر 1402
چکیده مقاله:
واژه قانون مسلما برای همه کاملا واضح است واکثرافراد به آن احترام میگذارند و سعی میکنند که آن را به طورکاملرعایت کنند, این مورد را میتوان در بین عقودی که افراد با یکدیگر دارند آن را مشاهده کرد, طرفین عقد به قراری که بین خودشان گذاشتند متعهد هستند و آن را با رضایت انجام میدهند و قانونگذار هم به آن عقد کاملا احترام میگذارد و دخالتی در آن نمیکند, ولی در مواردی که ما یک قانون داریم و در عرض آن یک مواضع اخلاقی داریم باید اولویت اول را رعایت اخلاق قرار داد, واین امر آنچنان مهم است که کشوری مانند آمریکا که دین را در راس امور خود قرار نداده ولی به طور غیر مستقیم موارد اخلاقی که در ادیان بدان توصیه گردیده در راس امور خود قرار داده است و همواره به کسانی که در سازمانی مشغول به کار میباشند آن را یک امانت عمومی تلقی کرده که مانند لفظ بیت المال میباشد که هم در قوانین ایران, فقه امامیه وعلی الخصوص در گفته های پروردگار بارها در قرآن کریم آمده است و همواره پیشرفت انسان ها را تنها منوط به تلاش ندانسته و بلکه تلاش را در کنار رعایت مواضع اخلاقی دو وصف جداناشدنی دانسته شده است .داده های اطلاعاتی این پژوهش براساس مطالعات کتابخانه ای و وب سایت ها و براساس روش توصیفی وتحلیلی جمع آوری شده است.
کلیدواژه ها:
اخلاق -اخلاق سازمانی-فقه امامیه-قانون ایران -قانون امریکا- قرآن کریم
نویسندگان
حمزه رضوی
دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق خصوصی دانشگاه ازاد اسلامی واحد کرمان
محمدمهدی بدخشان
دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق خصوصی دانشگاه ازاد اسلامی واحد کرمان