بررسی شاخص های اثرگذار مدیران تحول آفرین بر ریسک های نوآورانه نمونه مطالعاتی شرکت پتروشیمی تهران
محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی الگوهای نوین مدیریت کسب و کار در شرایط ناپایدار
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 97
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MBAC05_084
تاریخ نمایه سازی: 23 مهر 1402
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی شاخص های اثرگذار مدیران تحول آفرین بر ریسک های نوآورانه نمونه مطالعاتی شرکت پتروشیمی تهران می باشد. روش تحقیق این پژوهش، پیمایشی و ابزار گرد آوری اطلاعات، پرسشنامه است. نمونه مورد مطالعه ۶۰ نفر از کارکنان (مدیران) شاغل در شرکت پتروشیمی تهران هستند که با روش سرشماری انجام شده است. داده های بدست آمده، پس از تکمیل پرسشنامه ها، با استفاده از نرم افزار sppss تجزیه و تحلیل شد. تجزیه و تحلیل داده ها در دو بخش آمار توصیفی و آمار استنباطی انجام شده است. یافته ها حاکی از آن است که متغیر سن با هیچکدام از ابعاد ریسک های نوآورانه (توانایی، درک و شناخت، حمایت سازمانی، انگیزش، بازخورد، اعتبار و محیط) رابطه معناداری را نشان نمی دهد. متغیر تحصیلات با ابعاد ریسک های نوآورانه (توانایی، درک و شناخت، حمایت سازمانی، انگیزش، بازخورد، اعتبار و محیط) رابطه معناداری ندارد. متغیر سابقه خدمت با ابعاد ریسک های نوآورانه (توانایی، درک و شناخت، حمایت سازمانی، انگیزش، بازخورد، اعتبار و محیط) رابطه معناداری ندارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
طاهره رمضانی فر
کارشناسی ارشد ریاضی گرایش جبر محض دانشگاه مازندران