فرهنگ سازمانی و رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی

رفتارهای غیر حرفه ای به شکست های تجاری و رسوایی های مالی متعددی منجر شده است؛ که در این میان حسابرسان مستقلصورت های مالی چنین شرکت هایی به خاطر قصور در کشف یا گزارش اشتباه ها و تقلب هایی که منجر به چنین رسوایی هاییشده است، مورد سرزنش و انتقاد قرار میگیرند. در این پژوهش رابطه بین فرهنگ سازمانی با رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسیمورد آزمون قرار گرفته است یافته های حاصل از آزمون فرضیه ها نشان می دهد، رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی تحت تاثیرشیوه رهبری و فرهنگ سازمانی تحت تاثیر سبک رهبری موسسات حسابرسی قرار می گیرد. بنابراین ایجاد و حفظ فرهنگسازمانی اخلاق محور ضرورتی اجتناب ناپذیر برای موسسات حسابرسی محسوب می شود.

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی ، رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی ، حرفه حسابرسی