بررسی تاثیر پاسخگویی عمومی و شفافسازی سازمانی در سلامت نظام اداری شهرداری همدان

هدف این پژوهش بررسی تاثیر پاسخگویی عمومی و شفاف سازی سازمانی بر سلامت نظام اداری در شهرداری همدان است . پژوهش از نظر هدف، کاربردی، گردآوری دادهها، همبستگی و روش پیمایشی است . جامعه پژوهش ۸۰۰ نفر از کارکنان شهرداری در سال ۱۳۹۹ و تعداد نمونه براساس فرمول کوکران ۲۶۰ نفر می باشد. نتایج نشان داد پاسخگویی عمومی ۳۵% و شفاف سازی سازمانی ۵۴%، بر سلامت نظام اداری تاثیرگذارند . در بین ابعاد پاسخگویی عمومی ، پاسخگویی سیاسی ۵۱% بر سلامت نظام اداری تاثیر و در بین ابعاد شفافسازی سازمانی به ترتیب صلاحیت و حسن نیت ۲۱% و پاسخگویی ۳۷%، بر سلامت نظام اداری تاثیر دارند.

کلیدواژه ها:

پاسخگویی عمومی ، شفافسازی سازمانی ، سلامت نظام اداری