بررسی تطبیقی و مقایسه مدیریت دینی با نگرشهای نوین مدیریتی

حصول نتایج مطلوب و رسیدن به هدفها و آرمانهای بشری همواره مبتنی بر همکاریهای جمعی بوده و علت نیاز انسان به اجتماع و روی آوردن او به زندگی اجتماعی ، نیز ناشی از همین امر است . حسن رهبری در به ثمر رساندن تلاش جمعی نقش اصلی را داراست و به این علت ، مدیریت و رهبری بعنوان یکی از ضروریات اجتماعی در شمار علوم و پژوهشهای بشری قرار گرفته است . هر کس در زندگی خود به نحوی با مساله مدیریت درگیر است . در سطوح بالا یا پایین ، نه فقط دولتمردان ، وزرا ، مدیران مراکز علمی و آموزشی ، مدیران سازمانها و... بلکه هر انسانی در محدوده کسب و کار ،خانه و خانواده خود با نوعی از مدیریت سروکار دارد که اگر به طور صحیح انجام شود راهها نزدیکتر ، فعالیتها پر ثمرتر ، مشکلات کم تر و موفقیت و پیروزی قطعی می شود . در این مقاله ضمن تشریح وظایف ، مهارت ها و ابزارهای لازم برای مدیریت ، آنها را از منظر قرآن وسایر منابع اسلامی مورد مطالعه قرار داده ایم . هدف اصلی در طرح این مباحث این است که بیشتر به رهیافتها و دیدگاههای قرآنی پرداخته شود و در حوزه ی مدیریت از آموزه های قرآنی ومنابع اسلامی استفاده شود .

کلیدواژه ها:

مدیریت ، مهارت مدیران ، وظایف مدیران