بررسی بکارگیری فناوری اطلاعات با سرمایه اجتماعی با نقش میانجی مولفه تعهد سازمانی (در سازمان لیزینگ مرتبط با ایران خودرو)

موضو ع ای ن پژوهش بررسی رابطه ی بکارگیری فناوری اطلاعات با سرمایه اجتماعی با نقش میانجی مولفه تعهد سازمانی در سازما نمی باشد. این پژوهش شامل یک فرضیه اصلی و چهارده فرضیه فرعی میباشد. رو ش انجام پژوهش توصیفی به رو ش پیمایشیمیباشد. جامعه آماری این پژوهش شرکت لیزینگ مرتبط با ایرانخودرو میباشد. تعدادجامعه آماری این پژوهش ۱۳۲ نفر و تعداد نمونه۱۳۲ نفر میباشد. برای تجزیه و تحلیل داد هها، از روش معادلات ساختاری و با استفاده از نرم افزارهای SPSS و Lisrel استفاده شد.نتایج تحلیل الگویابی معادلات ساختاری، برازندگی الگو را با داده ها، تایید کرده و شاخص های برازش مدل در سطح مناسبی مدلساختاری و مدل اندازه گیری را تایید کردند؛ یافته های تحقیق نشان دادند، فناوری اطلاعات تاثیر مثبت و معناداری بر سرمایه اجتماعیبا میانجیگری تعهد سازمانی کارکنان لیزینگ ایرانیان دارد. همچنین اثر ابعاد فناوری اطلاعات بر ابعاد سرمایه اجتماعی نیز مثبت ومعنی دار است.

کلیدواژه ها:

تعهد سازمانی ، سرمایه اجتماعی ، فناوری ارتباطات