تیپ های شخصیتی و رفتار کارآفرینانه حسابداران

این پژوهش با هدف بررسی تیپ های مختلف شخصیتی و ارتباط آن با رفتار کار آفرینانه در سال ۱۴۰۲-۱۴۰۱ انجام شد. روشجمع آوری اطلاعات به روش کتابخانه ای صورت گرفته است.نتایج به دست آمده حاکی از آن است که رفتار کارآفرینانه تحت تاثیر عوامل مختلف قرار می گیرد که مهمترین عوامل تاثیر گذار،ویژگیهای شخصیتی افراد است که به طور مستقیم روی رفتار افراد تاثیر می گذارد. نوع شخصیت حسابداران بطور مستقیم تمایل وعلاقه های آنها را برای مواجه شدن با شیوه های کاهش کیفیت فعالیت حسابرسی تحت تاثیر قرار داده است. کارآفرینی را می توانبه عنوان یک فرآیند عاقلانه و گا م به گام ترسیم کرد که هم از عوامل درونزاد و هم از عوامل برون زاد تاثیر می پذیرد. تیپ هایشخصیتی ویژگی مهمی است که نقش بارزی در رفتار و کردار افراد ایفا می کند به ویژه هنگامی که محیط چالش برانگیز و نامطلوباست. مانند محیطی که بیشتر کارآفرینان با آن رو در رو هستند. از آنجایی که کارآفرینی پدیده ای است که از عوامل متعدد فردی واجتماعی متاثر می گردد. لذا برنامه هایی که به منظور افزایش رفتار کارآفرینی طراحی می گردند می بایست تا حد امکان عوامل فردیو اجتماعی تاثیرگذار بر کارآفرینی را پوشش دهد که از جمله ی این عوامل فردی ویژگی های شخصیتی است که تحقیقات نشاندادند از طریق آموزش می توان آنها را ارتقاء داد. و اگر بتوانیم شخصیت حسابداران را به سمت ملفه های اثرگذار بر کارآفرینی سوقدهیم و جنبه های اثرگذار شخصیتی بر کارآفرینی را در آنها ایجاد و تقویت کنیم گامی مهم در جهت ترغیب آنها به سمت کارآفرینی برداشته ایم.

کلیدواژه ها:

تیپ شخصیتی ، رفتار کارآفرینانه