کارآفرینی مبتنی بر رویکرد پایداری: اصول طراحی سازمان
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 460
فایل این مقاله در 29 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
DSCONF09_042
تاریخ نمایه سازی: 12 شهریور 1402
چکیده مقاله:
توجه و مطالعات در مورد اینکه آیا فرآیندهای اجتماعی اکولوژیکی که رفاه انسان را فراهم می کنند می توانند پایدار باشند یا خیر، باعث ایجاد توسعه پایدار به عنوان یک هدف اجتماعی گسترده شده است . به عنوان یک نیروی پویا برای تغییر، انتظار می رود که کارآفرینی به طور فزاینده ای به این هدف کمک کند. این مقاله نتایج یک مطالعه تجربی فشرده را گزارش می کند که به بررسی تخصص طراحی سازمانی لازم برای موفقیت کارآفرینان پایدار محور در زمینه بازار رقابتی می پردازد.بسیاری از تحقیقات در مورد این موضوع بر این فرض استوار است که کارآفرینی شامل فعالیت های اقتصادی است که با انگیزه های منفعت طلبانه هدایت می شود. در نتیجه این فرض، این حوزه عمدتا با توسعه به اصطلاح »موارد تجاری« برای توسعه پایدار مشغول شده است .نتایج پنج اصل طراحی سازمان را نشان می دهد که به طرق مهمی با اصول مرسوم کارآفرینی متفاوت است ، و نشان می دهد که تخصص مورد نیاز برای موفقیت سرمایه گذاری بسته به ارزش ها و انگیزه های کارآفرینی متفاوت است .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهناز فراهانی دستجردی
کارشناسی ارشد طراحی پارچه و لباس ، موسسه کمال الملک نوشهر