بررسی عوامل سازمانی موثر بر گرایش کارآفرینانه پایدار

امروزه تغییر و تحولات ایجاد شده در فضای کسب و کارها باعث شده تا شرکت ها به دنبال توسعه عملکرد خود باشند. یکی از ساز و کارهای مطلوب سازمان ها برای پاسخی سریع و مناسب به تغییر و تحولات روز افزون محیطی در فضای کسب و کار، ایجاد سازمان هایی با گرایش کارآفرینانه است . گرایش کارآفرینانه یک استراتژی قابل توجه برای سازمان ها است که به آن ها کمک می کند مزیت رقابتی کسب کنند تا با افزایش توانمندی های خود، در مواجهه با چالش های محیطی پاسخ های مناسب را ارائه دهند. هدف از این پژوهش ، بررسی عوامل سازمانی موثر بر گرایش کارآفرینانه پایدار می باشد. در این پژوهش ابتدا به بررسی ابعاد گرایش کارآفرینانه اشاره شد. در ادامه به عوامل سازمانی موثر بر گرایش کارآفرینانه پرداخته شده است . روش تحقیق به صورت توصیفی میباشد و جمع آوری اطلاعات به صورت کتابخانه ای صورت پذیرفته است .

کلیدواژه ها:

کارآفرینی سازمانی ، گرایش کارآفرینی پایدار.